给股权真的能够留人？激励成绩吗？

给股权真的可以留人？激励成绩吗？

YYC超越集团总裁拿汀叶欣向表示，企业要成长得靠人才，但现在请人却越来越难，让许多公司为了提高员工对公司的归属感，纷纷透过股权激励来留人。

“为了让员工有主人翁意识，许多企业都会选择给真股，但这就能铐住员工吗？”

她说，很多公司给员工真股，最后还是落得员工跑了的下场，因此落实股权激励的重点不在 “真股” 或 “虚拟股”，而是整个股权激励计划的框架是否完善。

想要知道如何做好股权激励？

马上报名由YYC超越集团主办的《股权激励》免费线上课程，Datin Shin会告诉你做对股权激励3大步骤是什么，同时也会教你如何计算当前公司的股权价值。

此外，她也将透过成功与失败的案例，告诉你什么规模的公司应该分钱，什么规模的公司适合做股权激励，指引你不会跌入股权激励的陷阱。

你在课程会学到什么？ 

📌什么规模的公司应该分钱

📌什么规模的公司适合做股权激励

📌 做股权激励的首3个步骤是什么

📌学会计算目前的股权价值

📌做了股权激励后，当公司亏钱时，股东需要赔钱吗？

📌股权激励的成功与失败案例（指引你不会跌进陷阱）

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