老板，你有犯上股东都会犯的错吗？（附上真实案例+解决方案）
老板，你有犯上 “股东都会犯的错” 吗？
当老板，你不只是要负责4大要务，那就是管人、钱、方向，还有执行。很多老板不知道他要搞懂第五项，那就是公司法。很多老板都忽略了公司法的重要性，做生意必须要遵守公司法，因为 “国有国法，家有家规”。
如果不遵守公司法，股东犯下的错误，可能足以毁掉整个公司！
做老板，真的很难。这可能是世界上最难的工作。就好像飞行中的雁队，老板就是最前面的领头雁，承担着最辛苦、最卖力和风险最大的工作，而随行在后的大雁只需付出80%的努力就足够了。
为什么老板是世界上最难的工作？他不止要管人、管钱、管方向和执行，还得懂得公司法，要不然他就会犯下以下股东们常犯的错误！
股东常犯的5大错误：
1. 公司赚钱，但没有设定好分钱机制（dividend)
2. 没有设定好董事(director) 薪酬
3. 没有设定好“购买资产政策”
4. 拿公司的钱去进行个人的股票、产业和事业投资
5. 在外经营与公司存在“利益冲突”的公司
老板，你有面对以上的问题吗？还是你和股东之间出现了其他的问题？马上报名参加《生意要做大，股权要规划9.0》，我们会给你讲解股东之间常犯的错误，并因此踩上更多的股权地雷！
现要，与你分享一个本地真实案例：三分天下，却偏偏遇上一言堂！
有一家经营30年的建筑公司，营业额达到RM80 million，利润为RM 3 million，母亲、大儿子与女儿各持有33:33: 33的股权。这3位是股东亦是董事。
不过，有一天女儿在上课后，找我们帮忙解决股权问题。她想把股权卖给哥哥， 却不知道卖股是否是她最好的选择。
她面对的问题是：
1. 她觉得哥哥很霸道，全权把控公司所有部门，还不让她看账
2. 哥哥给自己买跑车，却不让她换车
3. 公司多年来都赚钱，但都不分股息
4. 怀疑哥哥为自己及女友设计高薪配套
到底，她应该如何解决这个问题？她碰上的不只是公司法的问题，还得权衡股东和家人之间的关系。
解决方案：
方案一：她根据哥哥同意的RM 6 million公司估值 ,
将33%股权转售给哥哥，并获得RM2million 。
不过，这是她最好的选择吗？
还是她有方案二？或者方案三吗？
马上报名《生意要做大，股权要规划》 ，你可在课程里探索对你自己最好的方案是什么。当遇上以上5大股东常犯错误时，除了卖股权外，是否还有别的解决方案？
现在要送你2个方案:
第一个方案 :
要避免不小心踩到公司法地雷，老板们必须和股东做好股东协议书(shareholder agreement) ，并制定好公司章程（constitution） 。公司章程就好比学校校规，规范着董事有什么可以做，什么不可以做！
老板，没有做好股东协议书和公司章程，一旦发生什么事情，再去怪公司秘书（company secretary）已经太迟了！
第二个方案 :
企业家的5大思维与行为：
1. 大方向
2. 大格局
3. 信任与默契
4. 价值观
5. 本份思维
这5大思维与行为，我们也称之为5大股东艺术。老板只要掌握好这5大思维、5大艺术，就好比掌握到绘制价值连城的名画《蒙娜丽莎的微笑》（ The Mona Lisa's Smile ）的能力！
要掌握好公司法，以及5大艺术，马上报名参加《生意要做大，股权要规划9.0》。我们不止给你策略、方法，还有工具和8大课题！马上报名，到时见！
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5月21日将把价格调整至 RM 488。
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