一家企业的序章是由老板和其合伙人开启,但股权问题往往会成为股东撕破脸皮的导火线。若不及时处理,则会损害公司的利益。
这是股权比例作祟?还是有其他的原因呢?要知道答案,马上点击报名《三分天下,一起股军作战》线上课程吧!
有人说最好的比例是三七开 (70:30)、有人说是五五分(50:50)、也有人说是33:33:33。
答案到底是哪一个?
本地真实案例
这是一家零销售公司,由母亲、大儿子和女儿经营了30年。这家公司的营业额有RM80 mil、利润则是RM 3 mil。
这三位即是股东亦是董事,且各持有33:33: 33的股权。
女儿为公司付出了10多年的幸苦,换来的却是微薄的薪水。此外,女儿对哥哥的种种行为感到不满,
其中包括全权把控公司部门、以公司名义购买名车、公司赚钱却不分股息。
因此,两兄妹每天闹得家里鸡犬不宁,即使身为股东之一的妈妈进来说和也没能解决纠纷。
有一天,女儿听从朋友的提议来参加我们的股权课程,才发现他们10多年来的问题并不只在于股权。
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