2786 字｜6 分钟阅读｜8/5/2020

资料来源：1 May 2020, INTHEBLACK, How Datin Yap Shin Siang FCPA became a brand ambassador for YYC Group by Adam Courtenay

拿汀叶欣向接管了家族企业，摆脱了性别偏见，并将一家中小型企业发展成为一家集团企业。

如果您在马来西亚经商，您会有个新发现，即在商业杂志、报纸的财经页面上，您可能会在众多男性的商界里，发现一张女性的面孔。
她就是马来西亚首屈一指的本土会计税务和商业咨询公司--YYC超越集团的总裁Datin Shin，她可以说是代表着大马中小型企业的企业家。

当被问及成为大马少数会计集团女性总裁的感受时，她笑着说：“我知道我永远不会成为男生，但是我也永远不会成为一个非常好的家庭主妇。”

Datin Shin不仅成为公司的品牌代言人，还成为整个会计与商业咨询行业的品牌代言人。她在2015年底和2016年都受到大马媒体的关注，当时大马正适逢开始征收消费税(GST)。

对于许多中小型企业而言，当时的消费税让他们无法适从。Shin认为约有80％的中小企业对整个程序模糊不清。

在当时不确定的环境中，Shin提供了令人安心的感觉。她在社交媒体、主流媒体和电视台上都引起了人们的关注，她的角色可说是镇定企业的人。

也许她注定要担任这个角色。当她还是个小女孩的时候，她看到父亲叶祥发会在厨房的餐桌上做公司账务，因此会计的熏陶不知不觉已从幼小开始。。

在1990年代初期，她就读于墨尔本的Presbyterian Ladies’ College (PLC)。 PLC的职业顾问不太相信这个16岁的女孩已经规划了她的职业道路。

“我父亲告诉我，会计师很吃香，您可以赚很多钱。原来这都不是真的。”她笑着说。

Shin在墨尔本大学获得了商业学位，并在1990年代后期在安达信会计事务所(Arthur Anderson)工作。一年后，她跳槽到毕马威会计事务所(KPMG)上班。在那个阶段，对于一个刚毕业的会计专业学生来说，是一个相当不错的发展。

当她父亲发生严重意外并需养伤一段时间后，这一切都发生了变化。

“在2000年，我父亲要求我加入他的公司，我起初不愿意，因为我是一个害羞的人。但我是家里的长女，我不得不伸出援手。”

她的弟弟--叶志超（现为YYC集团执行主席），当时他还在念大学，所以还未被要求加入公司。

她从具有传奇色彩的民间故事《花木兰》中得到了启发。《花木兰》是一部古老的中国故事，迪士尼在1998年曾通过动画向西方观众介绍这个人物。Shin：“根据故事，她伪装成男性，以代替父亲出征战场。我觉得我在做同样的事情。”

《花木兰》是个真实但充满神话的故事，是英国勇士女王布迪卡(Boudica)的中国版本。迪士尼计划于今年上映这个故事的真人版电影。

Shin于2000年到父亲的公司上班时，她才24岁。在那个阶段，我们已拥有服务了几十年的客户，员工共有30名。

当时，公司的建设与格式比较老套，一直停留在1970年代中期的环境，更没有一台电脑。她和弟弟就试图将公司变得现代化，这举动却导致了一场与父亲的代沟之战。

她笑着说：“我们花了一些时间，终于说服了父亲。”

她在YYC近20年了，公司拥有很多分行，约有20,000名客户，每间办公室都有现代化的装置，员工已达到800人。现在，它已成为一家多元业务的商业咨询公司，并计划在未来四至五年内上市。

那父亲现在忙什么呢？ “我们取代了他，他现在负责载送我的孩子们。”

她和叶志超在2012年左右才正式接任，他们的角色分得很清晰。叶志超负责规划各项战略；Shin则是提供建议者和公司的代言人。

他们认为，公司的关键目标不只是要做大企业的，也非常重视中小企业。中小企业始终是最大目标。

政府为每家公司提供高达5000令吉的配套拨款，以采用最新的数码化措施，例如电子销售点系统、企业资源计划和电子工资系统。

她指出：“这仅适用于前100,000家中小型企业。”

同样，每家公司将获得200万令吉的智能自动化配套赠款，仅可用于1000家制造业和1000家服务业进行业务流程自动化投资。

Shin预计马来西亚有大约100万家中小型企业。她说，如果您想成为客户，则必须证明自己的成长意愿（例如YYC本身）。她说：“我们认为，大约100万家企业中只有10％拥有真正的成长意愿。”

她和叶志超通过收购和自然增长来发展业务。该公司自豪地指出，自2016年以来其收入增长了两倍。2017年，他们开设了一所商学院。次年，在槟城开设了一家分公司，去年更在新加坡开设了分行。 YYC现在已有8家分公司，分别位于吉隆坡、雪兰莪、槟城、柔佛和新加坡。

她如何被同行的男性认同？ 她笑着说：“有些男人认为女总裁一定很可怕，她一定是个铁娘子。”

Shin的风格给人亲和力，她并没有在社交媒体策略上制定华丽的感觉，这正是吸引媒体的地方。然而，保持品牌大使和一家知名商业咨询公司的形象，是一项必须不断努力的任务。

Shin说：“我有时也会脆弱和犯错，而我一直都会聆听年轻人的意见。”

经过广泛的探索，她和弟弟采用了以美国为基础的战略规划系统，以反映他们在中国、美国和澳洲工作的经验。她说：“我们现在正在帮助其他企业采用我们的系统。这是我们为客户提供的服务之一。”

他们已成功使客户效仿他们与团队工作的模式，但以后的阶段很可能会不断变化。 YYC集团在未来几年中正朝着证券交易所迈进，这将改变其从本土、民营家族企业的地位。

在去年的YYC超越集团成立45周年庆典上，Shin告诉所有出席者，她要公司达到更高的水平，就必须寻找更大的合作伙伴。 OCBC银行持有不到20％的YYC股份，Shin并没有透露确实数额。
OCBC是新加坡银行，而不是本地银行。 为什么选择OCBC银行？ 她说，YYC与他们有很多共同的理念。

“有几家机构想与我们合作，但我们与OCBC银行的理念相同。OCBC一直为客户提供最好的服务，这就是我们需要的战略合作伙伴，它的确是一个值得信赖的伙伴。”

Shin给人的深刻印象，是她把公司打造成一个典范。YYC领导的方向，客户都一直遵循。多元化、数码化和不断寻求增长是YYC的座右铭。 YYC现在拥有自己的商学院和全球会计服务，并拥有自己的人力资源和云会计服务。

她说：“我一直认为，仅遵守法规是不够全面的，它本身并不能帮助企业扩展和投资。”

她估计该公司已经跻身马来西亚十大会计师事务所的行列，并且坚信YYC能成为本土最大及与本地四大会计事务所齐名，拥有相对影响力的会计公司。

“我们希望成为亚洲的世界级会计和商业咨询公司。当人们来到亚洲时，我希望他们会选择我们。”

“我一直雄心勃勃。我今年44岁，我仍然想成为更高效的人。”

内容的准确性以原文为准：https://bit.ly/2YL2sR8

YYC是本地十大会计事务所的品牌。 总裁Datin Shin领导着马来西亚和新加坡的800名员工。 她成功传承了父亲的事业。 她的领导受到新加披OCBC银行的青睐而作投资，更受到超过10万名企业家的信赖，她有一个代号，叫做现代花木兰。

她拥有20多年的经验，深受超过10万企业家的信赖，她绝对能够领导和帮助马来西亚的企业家抵抗这场危机。

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