1018字｜4分钟阅读｜18/3/2021 

老板，您是要把股权规划好，生意才能做大吗？
因为生意一开始，都是从股东开始注资去创立一家公司，即使您是传承企业给您的下一代，您也是把公司的股权传承给他们。
所以，一个企业的开始，都会从股权设计开始。举例，您可以从70：30或50：1：49的股权分配开始。

设计公司股权就像做数学题般简单？
设计好股权就等于生意就会有自己起飞吗？
其实不然。公司股东还是需要有“一致的大方向”，用以终为始的方式设下战略及生意模式。

股东们没“一致大方向”，很难做大！

如果您是个很强的领导，但股东们没有拥抱“一致的大方向”、没有大格局、没有价值观、没有信任与默契、也没有本份思维，即使您有再好的战略，再棒的商业模式，生意也不会做大。

只要您一心要让生意跑得很快很远，您就必须学会做好股权设计和股权分配。同时，也要认清股权的利与弊及股东们常见的地雷，更重要的是学会掌握大方向、大格局、信任与默契、本份思维和价值观。这五个等于什么呢？它是您和股东之间的五大艺术，这也等于您的五指山，您要拥有它，把它放在您的DNA。Do it, Own it, Live it！让它逃不出您的五指山。

生意要做大，必须有以下几个条件：

• 做好股权分配
• 做好股权激励
• 做好股权传承
• 做上市
• 做好五大艺术
• 计算股权价值
• 做好企业最终路线图

您为什么要出席这场研讨会？
因为我们YYC超越集团，拥有47年的经验。我们是二代传承的企业，从Datin Shin和弟弟叶志超接手生意后，她们的股权是50：50。刚接手时的员工才30人，10年后的今天，YYC已拥有800名员工。

这一切都是靠着股权和股东之间的五大艺术。也许您会质疑，股权有这么大的魅力吗？我们100%保证这是真的！

因为我们用股权激励，开设了多家分行，也因为股权的魅力，吸引最少有10家会计行，加入我们YYC大家庭。

Back to Business Article