1190字 | 3分钟阅读 | 15/10/2021 

老板，您担心与拍档合久必分吗？

破坏彼此关系的导火线，包括：

1）互相邀功
2）互相妒忌
3）彼此不了解强项与弱点
4）没有大方向
5）没有大格局
6）没有信任与默契
7）没有本份思维
8）价值观不合拍

经过这些行为，在两人的合作之间，彼此都难以平衡而达到双赢。

如果拍档之间不能做到双赢和皆大欢喜，恐怕会造成以下后果：

1）合作破裂
2）破坏成果
3）伙伴变敌人

拍档之间除了彼此要有信任和默契，还要懂得彼此的定位，也要学会看淡和放下。因为如果一直计较着谁的名利比较多，恐怕难以合作下去。

合作拍档到底要怎样做到双赢？

您与搭档合作久了，一切的利益都是共享的吗？
谈到彼此最现实的金钱问题，是平分的吗？

美国影视界的黄金拍档罗恩·霍华德(Ron Howard) 和布莱恩·格雷泽(Brian Grazer)合作了25年，推出了无数叫好叫座的电影。

他们在金钱上都做到平分共享，两人合作的收入是绝对平衡的。起初他们合作拍片时，身为制片人的布莱恩自己提出了六四分账的合伙，他觉得导演霍华德比较有名气，就占60%，自己则占40%。但经过霍华德与妻子讨论，他决定要与布莱恩五五分账，公平地分配每一笔收入。两人的知名度无法计较，但至少金钱要对半。

他们在影视界能够合作25年，最大的原因就在于金钱上的公平分配，让两人的地位得以平衡。

您想知道更多最佳搭档需要具备的条件吗？

书中探讨的CEO包括，迪士尼的艾斯纳与弗兰克、股神巴菲特与查理芒格、比尔盖茨与梅琳达、导演罗恩·霍华德与制片人布莱恩·格雷泽、时尚界的华伦天奴和杰卡罗·吉米迪等。

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